Mit unseren Angeboten und Anlässen bieten wir gezielte Unterstützung für den Berufsalltag, attraktive Bildungsmöglichkeiten und Zugang zu einem Netzwerk von Wirtschaftsprofis. Unsere Schulen gehören zu den grössten Anbietenden von Aus- und Weiterbildungen in der Region Basel.

Die Arbeitswelt wird digitaler, der Arbeitsmarkt flexibler, der Trend zur Dienstleistungsgesellschaft hält an. Routinearbeiten in der Administration oder der Datenerfassung nehmen ab und neue Kompetenzen sind gefragt. Die kaufmännische Ausbildung passt sich diesen Veränderungen an.

Die Berufs- und Praxisbildner:innen sind wichtig und verdienen grosse Wertschätzung. Denn sie setzen sich wie wir für die Förderung und Ausbildung des Berufsnachwuchses ein. Unsere Fachgruppe unterstützt die Berufs- und Praxisbildner:innen bei Fragen rund um die Ausbildung von Lernenden.

Wir engagieren uns für eine zukunftsorientierte kaufmännische Ausbildung – sowohl im schulischen Bereich mit unserer Handelsschule als auch bei der betrieblichen Ausbildung. Als Berufsverband sind wir Vermittler zwischen Schule und Wirtschaft und ermöglichen Schülerinnen und Schülern einen Einblick in die kaufmännische Berufswelt.

Fachkräftemangel – ein Begriff, der boomt und vielerseits zu hören und zu lesen ist. Laut aktuellen Zahlen fehlen allein in der Schweiz bis zu 120 000 ICT-Fachkräfte bis zum Jahr 2030. Also, packen wir’s an und tun etwas dagegen! Zum Beispiel mit dem Diplomstudium Wirtschaftsinformatik an der Höheren Fachschule für Wirtschaft bei kv pro. Ob Digitalisierung, IT-Governance, Business Solutions, ICT Security Management, Cloud Computing sowie bewährte Management- und Führungsmethoden – in der Höheren Fachschule sind Sie genau richtig. Das Diplomstudium Wirtschaftsinformatik bei kv pro macht Sie für den Arbeitsmarkt zur ersten Wahl, dank ausgewogenem Mix aus Präsenz- und Online-Unterricht und der hohen Vernetzung mit der Berufswelt. Der nächste Studiengang startet am 18. August 2023 in Münchenstein, die Durchführung ist bereits garantiert. Sind Sie mit dabei?

Die Lehrabgänger:innen-Umfrage 2022 des Kaufmännischen Verbands hat gezeigt, dass ein Grossteil der Befragten (72%) optimistisch auf die digitalen Veränderungen blickt, obwohl sie gleichzeitig feststellen, dass Automatisierung und Digitalisierung viele Bereiche der täglichen Arbeit fundamental verändern werden. Heikel gestaltet sich die Überstunden-Praxis während der Lehre: So mussten knapp 20% aller Lernenden mehrmals monatlich unfreiwillig Überstunden leisten.

Der Ratgeber Löhne des Kaufmännischen Verbands bietet eine gute Grundlage für die Jahresgespräche. Gleichzeitig ist der Ratgeber eine von Arbeitnehmer:innen und Arbeitgeber:innen gern benutzte Basis für Lohnverhandlungen bei Bewerbungsgesprächen.